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互联网

“智慧工地”的发展到文件下发之后才算正式走上舞台,以前的工地叫人员管理,安全生产,现在的工地叫智慧工地,那么到底什么是智慧工地?看一下华起物联—智慧工地安全管理平台的提出的解决思路。以用工实名制系统为核心,整合环境监测系统、监控系统、塔吊系统的智慧工地管理系统

系统

通过生物识别技术识别司机身份,避免违规操作,通过重量、幅度等传感器,实时监控塔吊运行情况。 功能特点 生物识别 监控系统平台实行在线备案管理,现场对塔吊司机实行人脸/指纹/IC等生物认证。 在线巡查 通过系统平台可随时对塔吊的备案状态、运行情况等进行实时监督检查。 自动警告 当系统检测到塔吊处于危险操作状态时,自动向平台发送预警信息。华起物联—智慧工地安全管理平台以智慧工地物联网云平台为核心,基于智慧工地物联网云平台与现场多个子系统的互联,实现现场各类工况数据采集、存储、分析与应用。

智慧

智慧工地”的建设,依托于施工现场管理平台。而平台中信息的来源,主要是来自于工程BIM模型。大部分情况下,BIM模型的精确度决定了“智慧工地”的开展程度。BIM是一个由二维模型到三维模型的一个转变过程,也是从传统施工中被动“遇到问题,解决问题”到主动“发现问题,解决问题”的一个转变过程。

智慧工地

智慧工地”建设在劳动力管理方面,首先对施工场地实现封闭式管理,通过闸机等设备,能够有效的管控施工人员的进出场,杜绝了外来陌生人员进入工地,使得工地更为安全。通过劳务管理系统,实施实名制管理,能够根据施工人员的身份信息,对劳务人员结构组成、年龄组成、性别比例等信息进行分析,合理优化劳务队的素质,并且能够实时了解在场总人数以及各分包队伍、各个班组、各工种分布情况。通过一段时间的数据采集,劳务管理系统可以准确提供该时间段内的劳动力曲线,管理人员可以根据劳动力曲线对劳动力的使用进行分析,对用工高峰期与低谷期进行对比,优化劳务人员的使用情况,在确保正常施工的情况下争取使劳动力曲线更加平滑,从而避免阶段性的窝工,节约劳动力使用成本。由于采用实名制管理,劳务人员通过刷卡进、出施工场地,由劳务管理系统实时记录,使得施工总承包单位能够与劳务单位之间进行劳务人员的考勤进行核实,为劳务人员工资结算提供真实的考勤依据,避免劳务纠纷。